遂宁市安居教育简介

    2016年，在区委、区政府的坚强领导下，全区教育系统紧紧围绕区委、区政府落实“三个战略定位”、实施“六大攻坚工程”总体部署，把握教育“1136”工作思路，全面落实“深化依法治教、提速综合改革、攻坚均衡发展，加强作风建设”三大中心一大保障，扎实开展“两学一做”学习教育，奋力推动安居教育均衡优质发展，全面完成了年度各项目标任务。

　　一、推进改革创新，教育活力显著增强

　　推进综合育人体系建设。全面落实“五化”德育，实施“236”高效课堂，成功承办全市综合育人体系建设现场会，顺利召开全区综合育人体系建设现场会。深入开展四川省学校体育区域整体推进改革试点区县工作，学校体育场地建设和师资、功能室配备不断加强。

　　推进办学模式改革创新。制定《安居区2016年集团（联盟）化办学实施方案》，组建横山中学教育集团、安居一幼教育联盟，在拦江中学、西眉中学探索综合高中发展模式。制发《安居区教育督导组和责任督学考核办法（试行）》、《关于进一步建立和完善教育督导组工作机制的通知》，全面落实责任督学挂牌督导。

　　推进人事管理体制改革。探索实施学校管理干部聘期制、任期目标制，交流轮岗干部16名。全面启动教师资格定期注册，完成247名教师资格认定。安居职中事业单位法人治理结构试点初显成效。启动全区学校章程建设。

　　二、狠抓内涵发展，教育质量稳步提升

　　育人质量再攀新高。2016年高考全区本科上线1526人，上线率达56.6%，其中重本上线585人，上线率达21.8%；全市文理科前十名占11人，连续四年荣获全市理科第一名；2人考入清华大学，6人考入北京大学，380余人被国防科技大学、南开大学、同济大学等全国知名大学录取，区教育局荣获“全市高中教育教学工作一等奖”，被区委、区政府评为“高中教育管理先进集体”。安居职中与江淮汽车、伊格斯机械、东坡餐饮、华拓金融等4家企业签订“订单”培训协议，2013级“9+3”学生就业率达100%。规范管理民办教育，停办不合格幼儿园3所，认定普惠性民办幼儿园25所。学前教育荣获市政府督导评估“优秀”等级。加强特教管理，制定《遂宁市安居区特殊教育送教上门工作方案（试行）》，扎实开展“送教上门”活动。有序推进继续教育，圆满完成自学考试及成人高考，自考报考1725人3614科次，同比增长270%，自考成考工作连续6年被市招委、市自考委、市教育局评为“先进集体”。

　　特色创建扎实有效。制定《安居区加强特色学校创建工作的实施方案》，深化德育“一月一主题”、“体育艺术2+1项目”、心理健康教育等工作。扎实开展读书活动、主题征文比赛、“美德少年”评选等活动。举办第五届学生艺术节、第六届中小学生田径运动会、第二届校园足球联赛、第十届青少年科技创新大赛等4项区级比赛；组织参加省市体育、艺术、科技等比赛，800余人次获名次奖。拦江中学、马家初中、三家小学等11所学校成功创建市、区级“阳光体育示范校”。安居一中、安居小学、水井初中、育才中学被中国科协、教育部等5部门命名为2016年全国青少年科学调查体验活动推广示范校。

　　教育科研成效突出。印发《安居区教育督导责任区联合教研组实施方案》，组织完成全国“一师一优课 一课一名师”晒课、区级优秀论文评选、部分学科优质课大赛等活动，评选优秀论文1783篇、优质课128堂，打造各类优质课1950堂。完成小学、初中两个学段7个学科导学案修订。13个市级课题研究有序推进。

　　三、加强队伍建设，教育水平大幅提高

　　队伍素质全面提升。印发《安居区教师日常行为规范（试行）》《关于实施教育系统干部人才递进培养计划的通知》，深入落实“坐班制”及“指纹辨认”签到制。公开考聘新教师98名，引进“名优特”教师、免费师范生和研究生20人，遴选优秀干部人才递进培养对象147名。完成中小学教师信息技术应用能力提升、小学全科教师首届论坛、幼儿园园长规程培训、新教师上岗培训等国家及省市区级培训19项，培训干部、教师7000余人次。扎实开展“爱生之德”主题教育实践活动，评选“爱生之星”360余人次。选派156名教师开展“手拉手”助教、“顶岗支教”。129名干部、教师，30个集体获得市教育局及区委、区政府表扬。

　　党的建设不断加强。完成安居一中、安居职中、局机关支部、教科所支部等4个党支部（总支）换届，新建基层党支部2个，发展党员9名、转正党员10名。印发了全区教育系统“两学一做”学习教育实施方案，组织开展“重温入党志愿 重温入党誓词”主题党日活动、《党章》党规集中学习、三个专题讨论等专题活动，讲党课92场次。深入推行民主集中制、“三重一大”集体票决制，局党组累计开展“三重一大”集体票决18次。  

　　党风廉政成效显著。深入落实中央“八项规定”等规定，切实纠正“四风”。印发了《2016年度党风廉政建设责任制实施意见》、《2016年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，签订了《党风廉政建设责任书》，排查廉政风险点33个。制定《安居区教育系统“作风建设年”活动实施方案》，召开全区教育系统作风建设年工作会，开展师德师风及作风建设督查78校次，发现整改问题11个。接待群众来访86人次，受理群众来信9件次,办理各级信箱回复28件次。处分干部教师3人。西眉小学、东禅小学创建为市级“廉政文化进校园示范点”。

　　四、加速民生提质，发展保障更加有力

　　项目建设有序实施。全面完成项目无偿资金和固定资产投资目标任务。投入资金约8000万元，新建、改扩建学校34所，其中安居二幼建成并投入使用，安居职中5号实训楼竣工，拦江幼儿园主体2楼施工，思源实验学校主体开工建设，大安初中、三家小学、白马幼儿园等30所学校新建、改扩建学生食堂、宿舍、运动场约2.4万平方米。

　　教育扶贫首战告捷。建立贫困学生信息库。统筹抓好教育扶贫政策宣传、项目推进、学生资助、队伍建设、监督管理等工作。多方筹措资金309.3万元，成立了“教育扶贫救助基金”，对全区特困孤残儿童以及建档立卡贫困学生中特殊困难群体予以救助，救助604人，发放救助金58.2万元。结对贫困（软弱涣散）村4个，派出驻村第一书记和驻村帮扶干部4名，协调项目资金198万余元，修建村道路约3公里、渠系2000米；落实帮扶慰问资金9.6万元，解决第一书记工作经费和帮扶干部工作经费8万元，结对帮扶的保石镇七里店村成功脱贫摘帽。

　　教育资助全面落实。义务教育阶段“三免一补”实现“应免尽免”、“应补全补”，其中，补助农村义务教育阶段贫困寄宿学生10356人，共计629万元；免除学前教育保教费2648人次264.8万元、贫困高中生学费3657人次128万元、中职学生学费3005人次276万元；发放贫困高中学生助学金5686人次568万元，中职学生助学金682人次68万元；累计为231人办理生源地助学贷款150余万元。开展 “金秋助学”、贫困大学新生资助、贫困教职工慰问活动，资助学生300余名，慰问教师113人次，发放慰问金、慰问物资共计26万元。

　　五、注重工作统筹，发展环境更加和谐

　　依法治教持续推进。深化法治教育“三进”、“五落实”，建立会前学法制度。依法实行校务公开制度，对重大决策、重大事项、招生规定、收费等事项，及时向社会公布，增加透明度，切实维护学生的合法权益。充分发挥法治副校长、辅导员作用，通过模拟法庭、法治讲座、法治教育课、法制网络知识竞赛等活动，大力营造依法治教氛围。聘请法律顾问2名。组织开展法治教育宣传、讲座及展览146场次，发放宣传资料20000余份。白马中学成功创建市级“依法治校示范校”。依法做好网络舆情监控和信访群众引导，办结群众诉求886件次，办结率、回复率均达100%，群众满意率大幅提升。

　　安全稳定保障有力。全面实行安全监管“一岗双责制”“分片负责制”“责任追究制”，制定《安居区学校安全岗位指导手册》。组织开展“开学第一课”“安全生产月”等专项教育活动9次、安全卫生工作会14次、培训会11次。按照“四不两直”要求，开展暗访督查18次，印发工作通报12期，排查安全隐患1324处，整改1131处，落实警戒措施193处，诫勉谈话相关责任人6人。配备专职保安200名。防溺水、无偿献血工作分别被省教育厅、市政府评为“先进集体”，白马中学被省爱卫办评为卫生单位。

　　舆论氛围更加浓厚。以高考、新教师招聘、教育扶贫等为宣传重点，用好各级各类媒体主阵地，宣传正面典型，凝聚发展正力量。在市区电视台、报刊，《教育导报》及省市区教育网站等刊发信息近2000条（次）；编印《安居教育》16期；以庆“五四”“六一”“七一”以及第32个教师节为契机，利用市区报刊、电视台，灵动安居网、安居教育网等宣传学校做法经验、优秀教师、优秀学生典型事迹。教育宣传工作获得省教育厅表扬。

　　地址：遂宁市安居区行政小区