股室职能

　　（一）办公室

　　1、综合协调机关政务事务；负责会务公、办公会及工作会议的组织安排和议定事项的督办；负责文秘、档案、机要、保密、保卫、目标管理、信访及行政事务工作；承担区政府残疾人工作协调委员会的日常工作。

　　2、编制资金计划，管理事业经费、基建投资和物资供应；负责残疾人事业的统计、科技工作；统筹向社会开展为残疾人事业募捐活动，开发和管理残疾人福利基金；监督管理残疾人就业保障金；承担残联系统内部审计工作。

　　3、负责机关和直属企事业单位的思想、组织、作风建设和廉政建设等工作；负责机关和直属企事业单位的工、青、妇工作；管理机关和直属企事业单位的机构编制、干部人事和劳动工资；组织专业技术职务评审和开展职工培训；负责机关离退休人员的管理和服务工作。

　　4、负责残疾人组织自身建设，指导下级残联工作，协助管理乡、镇残联领导班子，培训残疾人工作者，开展社会保险和无障碍设施工作；联络、教育、表章残疾人；承担各类残疾人协会的日常工作。

　　（二）康复股

　　1、组织制定和实施残疾人康复工作计划；指导和协调残疾人康复机构的业务工作；开展残疾预防工作；指导残疾人用品开发、供应、服务；指导残疾人康复行业协会，开展学术交流；组织康复人才培训；承担区残疾人康复工作办公室的日常工作。

　　2、负责残疾人事业的综合研究和信息分析，组织软科学研究，提供决策依据和建议；组织起草有关规划、政策、法规和重要文件、报告；开展法制建设工作；组织协调残疾人事业的对外交流；开展和管理对外合作项目；开展对外宣传；办理日常涉外事务；指导下级残联的对外交流工作。

　　（三）宣传教育就业股

　　1、宣传残疾人事业；组织提供残疾人特需读物和精神文化产品；开展残疾人文化、艺术活动；管理和发展残疾人体育；指导导残疾人文化、体育机构的业务工作；组织开展助残活动。

　　2、组织制定和实施残疾人教育工作计划；促进和开展残疾人学前教育、义务教育、职业教育、中等以上教育和成人教育；开展盲人按摩和盲人辅导工作；负责盲文、手语的研究与推广。

　　3、制定残疾人劳动就业工作计划；组织实施残疾人分散按比例就业；指导调查掌握残疾人状况、劳动力资源和社会用工；指导开展残疾人求职登记、劳动能力评估、失业登记、就业咨询、职业培训；指导残疾人证发放；兴办经济实体，监督管理和宏观指导残疾人组织兴办福利企业；负责审核颁发残疾人福利企业证书；负责残疾人劳动就业服务网络的建设工作，组织实施残疾人康复扶贫；组织落实福利措施。